2023 年 4月山东自考本科《00034社会学概论》真题及答案汇总

发布日期:2023-04-19 编辑整理:山东自考网 【字体: 】  【加入自考交流群】


2023 年 4月自考本科《00034社会学概论》真题及答案汇总


三、简答题:本大题共 5 小题,每小题 5 分,共 25 分。


36.[题干]简述怎样做好实地研究

[答案]

(1)要有准备,搜索相关的文献,了解研究对象的背景。

(2)要制定实地研究方案。

(3)要做好个体或小组的定性访谈。

(4)要尊重对方,忠实于所研究的问题,认真做好观察记录。

(5)要分析综合,撰写研究报告,概括总结出新的理论和范畴

[考点]实地研究


37.[题干]简述中国的人口问题。

[答案]

1.人口素质问题。

2.人口流动迅猛。

3.人口分布失衡。

4.人口老龄化加速。

5.人口性别失衡。

[考点]社会的基本要素


38.[题干]简述群体的类型。

[答案]

1.以成员的互动关系特征为标准,群体可分为初级群体和次级群体;

2.以群体的关系结构和组织功能为标准,可以把群体分为正式群体和非正式群体

3.以成员对群体的心里归属为标准,群体可分为内群体和外群体;

4.以群体成员的归属标准,群体可分为成员群体和参照群体;

5.以群体的规模为标准,群体可分为大群体和小群体。

[考点]什么是群体


39.[题干]简述十一五规划之后给城镇化道路的可持续发展指明的方向

[答案]

(1)小城镇建设要有科学规划。

(2)小城镇建设规模要适度。

(3)小城镇建设要重视生态环境保护。

(4)建立健全健康发展的体制机制。

[考点]中国城镇化道路的选择与小城镇的建设


四、材料题:本题 15 分。


41.[题干]试述常见的角色失调现象及其角色调适

[答案]

(1)角色紧张。个人在角色扮演的实际过程中时间和精力上的手足无措,称之为角色紧张。

避免此类现象发生的唯一途径是合理安排生活和工作。

(2)角色冲突。指不同角色承担者之间的冲突,常由于角色期望的不同、角色领悟的差别、人们没有按角色规范行事等引发。要想摆脱角色冲突,必须正确处理角色关系。

(3)角色不清。指社会大众或角色的扮演者对于某一角色的行为标准不清楚而引起的角色矛盾。

(4)角色中断。指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。作为角色承担者应当正确地设计人生,提前为未来的新角色作好铺垫与准备。家庭和社会也有责任与义务对那些因社会原因造成的角色中断者,给予必要的指导和帮助。

(5)角色失败。指由于多种原因而使角色扮演者无法成功地扮演角色,从而出现严重的角色失败现象。角色失败可能会给个人或社会带来不利影响甚至恶劣后果,但如果处理得当也可能把坏事变为好事。角色承担者还可通过及时调换角色扮演,减少损失或不利的影响,既有益于个人,也有利于社会。

[考点]社会角色的失调


五、论述题:本大题共2小题,每小题 10分,共 20 分


42.[题干]试述人文主义和实证主义。

1.人文主义:

(1)强调自然科学与社会科学的区别。

(2)研究的目的在于“理解”非“说明”

(3)应该立足于微观层面,从平凡的事物出发

2.实证主义:

(1)社会现象和自然现象都是客观存在,自然科学法则同样适用研究社会现象。

(2)科学的目的在于对现象的因果性作出说明,以及在此基础上对现象的未来发展趋势作出预测。

(3)提倡经验研究和社会调查。

(4)以数学和统计学为取向,特别注重量化的研究方法,并在研究方法上尽量使研究的程序与结果合乎自然科学研究的准则,包括测量的精确性、价值立场的中立性、研究程序的可重复性和研究结果的“可验证性”。

[考点]社会学研究方法论


43.[题干]试述人际关系理论为更新人们对组织管理的认识带来突破性的启示。

[答案]

1.人际关系理论要求组织管理重视非经济因素的影响,认为生产效率取决于社会规范而非生理能力;

2.人际关系理论强调组织成员的群体身份对组织管理的作用,认为组织成员通常不是以个人身份而是以非正式群体的身份,参与到组织的活动中来的3人际关系理论要求组织管理重视人际沟通,认为组织领导和组织成员之间的人际沟通,包括正式和非正式的沟通,都会影响组织的行动效率和组织成员的积极性。

[考点]组织和组织理论


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